紅雁·領(lǐng)航-領(lǐng)導(dǎo)力提升培養(yǎng)項(xiàng)目
面向管理序列核心高潛,升級(jí)思維、拓寬視野、精進(jìn)能力,培養(yǎng)一批有經(jīng)營(yíng)思維的“將帥之才”。
以人為本,以才用人;
員工是公司最寶貴的財(cái)富;
軟控人的私事是公司最大的事;
通過多種途徑的培養(yǎng)機(jī)制,給員工提供廣闊的發(fā)展空間;
成為軟控所需要的人。
面向管理序列核心高潛,升級(jí)思維、拓寬視野、精進(jìn)能力,培養(yǎng)一批有經(jīng)營(yíng)思維的“將帥之才”。
面向研發(fā)序列核心高潛,綜合提升客戶思維、產(chǎn)品思維、管理思維及戰(zhàn)略思維,培養(yǎng)一批橡膠行業(yè)的“精銳之師”。
面向營(yíng)銷序列人員,綜合戰(zhàn)略思維和專業(yè)能力的雙向提升,培養(yǎng)一批戰(zhàn)則必勝可的“先鋒軍“。
面向生產(chǎn)管理序列核心高潛,立足生產(chǎn)改善、質(zhì)量管理,注入管理思維,培養(yǎng)一批懂管理的“軟控匠人”。
面向應(yīng)屆校招新員工,助力新員工認(rèn)知改變、團(tuán)隊(duì)融合、角色轉(zhuǎn)換、技能提升,培養(yǎng)一批軟控特色的“紅雁生”。
面向企業(yè)文化傳播者,注入引導(dǎo)思維,賦能共創(chuàng)方法,增強(qiáng)綜合素養(yǎng),聚焦價(jià)值觀深植,培養(yǎng)一批有“漁”有“魚”的“文化火種”。